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清政办〔2021〕24号 清丰县人民政府办公室 关于印发清丰县银行业金融机构考核实施 细则(试行)的通知
序号:22783  索引号:J0001- 2101-2022-00025 公开形式:主动公开 公开时限:常年公开  发布机构:政府办 发布日期:2022-01-04

清政办〔202124

 

 

清丰县人民政府办公室

关于印发清丰县银行业金融机构考核实施

细则(试行)的通知

 

县人民政府有关部门:

《清丰县银行业金融机构考核实施细则(试行)》已经县政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

 

20211230日    

 

 

清丰县银行业金融机构考核实施细则

(试 行)

 

为更好地鼓励和引导县域银行业金融机构支持和服务地方经济社会发展,进一步发挥金融在资源配置中的重要作用,促进全县经济持续健康较快发展,制定本考核实施细则。

一、考核对象

县域内银行业金融机构。

二、考核组织

成立考核领导小组,县政府常务副县长任组长,县金融局、县财政局、人民银行清丰支行主要负责人任副组长,县金融局、县财政局、人民银行清丰支行副职及相关股室长为成员,考核组办公室设在县金融局,负责具体考核事宜,每年第一季度对银行业金融机构进行考核。

  三、考核内容

  (一)综合指标(100分)

1当年新增贷款余额35分)

1)当年新增贷款余额25分)按照当年年末贷款余额比年初增加额度进行排名,排名第一得25分,其余名次得分按比例依次核算。

2)当年新增对公类贷款余额10分):按当年对公类贷款年末贷款余额比年初增加额度进行排名,排名第一得10分,其余名次得分按比例依次核算。

2当年贷款余额(35分)

1)当年贷款余额25分)按照当年贷款余额规模进行排名,第一名得25分,其余名次得分按比例依次核算。

2)当年对公类贷款余额10分)按照当年对公类贷款余额规模进行排名,第一名得10分,其余名次得分按比例依次核算

3当年存贷比20分):按照当年存贷款余额比例进行排名,排名第一得20分,其余名次得分按比例依次核算

4社会评议(10分)由县主要经济部门和重点企业等单位负责人组成社会评议小组,根据每家银行支持地方经济的综合表现打分,以平均分计入总分。

(二)单项指标。根据各银行业金融机构在当地投放工业企业贷款余额,计算出各家银行业金融机构的投放增量。

)有下列情形之一的,取消考核资格:

1.被列入高风险金融机构的;

2.发生金融案件的;

3.当年发生重大违法、违规行为、重大风险事件的;

以上三种情形由考核小组界定。

四、考核程序

具体按照以下程序进行:

(一)资料报送。参加考核的各银行业金融机构根据考核内容和计分办法认真自查,连同年度考核书面汇报材料报至考核组

(二)数据审核。考核组对数据进行审核,考核数据与人民银行统计部门的《全县信贷统计月报》有出入的,以人民银行统计数据为准。

(三)汇总结果。考核组结合各项数据审核和社会评议情况,评定单项和综合考核结果。

五、结果运用

(一)以各银行业金融机构在当地投放工业企业类贷款的余额为依据,年末余额较年初增长部分,按1‰的比例给予奖励

改革县级财政专项资金存放办法,将全县财政性资金(包括县财政专项资金、社会保障基金、住房公积金、工资等)的存放与各银行业金融机构年度综合考核成绩挂钩。以年度综合考核结果为依据,对财政资金账户开设情况进行调整,将财政资金账户,特别是资金流储量大的优良资金账户优先在综合考核成绩前三名的金融机构开设。

(三)对支持县政府重点项目、税收缴纳、基金投放等方面有突出贡献的金融机构,在财政资金账户开设方面给予倾斜。

(四)综合考核成绩突出金融机构可给予资金、物质和荣誉奖励,具体事宜由考核小组制定方案。

(五)对连续两年工业企业贷款负增长或连续两年综合考核排名后两位的金融机构进行公开约谈。

(六)奖惩事项由考核小组研究后,报县政府研究决定。

、附则

(一)因为呆账核销造成考核数据下降的银行业金融机构,可以向考核小组说明情况,提交核销的相关资料,按照实际向当地投放贷款的增长额进行奖励。

(二)对于有异议的贷款由各银行机构上报并提供佐证材料至考核小组认定。

)本细则操作过程中,如遇特殊情况,如政策性因素等,严重影响该机构分值的,由考核小组具体处理。

(四)县域银行业金融机构虚报材料,骗取奖励资金的,考核小组应当追回奖励资金,取消其获得奖励的资格,并根据相关规定对有关单位和责任人员进行处罚。

)新入驻银行业金融机构不参与当年考核。

(六)本细则自发布之日起实施。本细则中的奖励政策不溯及以往。此前有关规定与本细则不一致的,以本细则为准。

  


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 清丰县人民政府办公室          20211230日印发 

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